1 место - Лучшее внедрение в Enterprise
Рейтинг проектов внедрения 2023 (CRM Rating)
1 место - Лучшее внедрение от молодого интегратора
Рейтинг проектов внедрения 2020-2022 (CRM Rating)
12 место - Лучший CRM интегратор 2023 (Рейтинг Рунета)
17 место - ТОП партнеров amoCRM по Москве (amoCRM)
38 место - ТОП-100 Интеграторов 2023
(CRM Rating)
Автоматизация продаж и рекрутмента
Аналитика и отчеты
Лицензии
BPM-платформа для автоматизации бизнес-процессов в amoCRM
Белая интеграция для массовых рассылок без риска блокировок
Гибкие индивидуальные тарифы по выгодным ценам ниже официальных
Контролируем каждую сделку, слушаем звонки вашего отдела продаж и доводим до оплаты
NEW
Отраслевые CRM решения
Оптимизация работы в amoCRM
Внешние интеграции
Бесплатные виджеты

Доступ к папке

7 полезных материалов для HR-руководителя

Шаблоны рассылок, инструкции по оптимизации рутинных задач и процессов, рабочие способы решения частых проблем, записи вебинаров
и многое другое

Для HR-специалистов, директоров отдела подбора персонала и руководителей, которые хотят оптимизировать рекрутинговые процессы своей компании

Что внутри:
База бизнес-процессов для HR
  • Набор готовых бизнес-процессов для оптимизации работы вашего HR-отдела;
  • Практические рекомендации по автоматизации ключевых задач: коммуникация с кандидатами, обработка резюме и ведение собеседований;
  • Рабочие способы повысить эффективность HR-специалистов, сократить риски и упростить процесс найма.
Шаблон бизнес-процесса подбора персонала
  • Инструкция по организации этапов подбора персонала;
  • Шаблоны для создания и структурирования бизнес-процессов;
  • Способы оптимизации взаимодействия между HR-специалистами и руководством.
11 идей рассылок
  • Шаблоны рассылок для укрепления доверия и создания позитивного впечатления у соискателей;
  • Практические советы по общению с кандидатами на разных этапах найма;
  • Стратегии повышения интереса и лояльности соискателей
Чек-лист «Частые ошибки HR и как их избежать»
  • Детальный разбор 22 ошибок рекрутеров;
  • Способы решения проблем с контролем, аналитикой, качеством работы, лояльностью кандидатов и др.;
  • Стратегии автоматизации рутинных бизнес-процессов.
Гайд «10 способов увеличить скорость массового найма в 2 раза»
  • Практические советы по повышению эффективности процесса массового найма;
  • Инструменты и технологии для автоматизации рутинных задач, сокращения времени работы сотрудников и увеличения пропускной способности HR-отдела;
  • Способы сократить время поиска кандидатов.
Другие полезные материалы
Записи вебинаров, инструкции, чек-листы, папка постоянно дополняется